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保险增员技巧介绍 三种经典教案永不过时

蛋蛋 2020-05-29 来源:罗盘新金融

保险增员,顾名思义是指保险公司如何有效地招聘员工,扩大规模。而对于市面上的形形色色的行业来说,保险行业扩展员工是最有方法的,也是最多的。那么,保险增员技巧有哪些,今日,罗盘小编收集了一些资料,以供大家参考。

保险增员技巧

保险增员技巧介绍

一、晋升空间大,政策透明

保险增员技巧之一,也是最有说服力的便是晋升空间大,政策透明。据悉,以平安公司为例,就为有才能的人提供了两条晋升路线,第一条是组织路线,所谓的组织路线是指想晋升为管理者的人群准备的,晋升的步骤是从初级的试用业务员--正式业务员--业务主任--高级业务主任--资深业务主任--营业部经理--高级营业部经理--资深营业部经理--业务总监九个步骤实现的。

第二条便是行销路线,为有准备成为销售经理人的人群提供的,晋升渠道从试用业务员--正式业务员--行销主任--高级行销主任--资深行销主任--行销经理六个步骤来实现。

试问,目前市面上没有那一个行业的晋升渠道有着保险领域这样透明,只要员工有能力,实现百万年薪不是梦。

二、保险越做越轻松,钱越赚越多

万事开头难,保险行业尤其如此,不过当你拿到第一份保单时,倘若以客户每年缴纳1万元保费,提成30%提成进行计算的话,这个月你将有3000元的提成,加上底薪,至少是5000元以上,还不算其他提成。只要定时拜访客户,客户介绍客户,你将有着极大的人脉网,月薪越来越高,而保险做的是与人打交道,经验永远都不过时。

三、工作时间灵活可调排

保险行业非常适合有家庭的人工作,第一,工作时间完全可以自己调配,根据自己的喜爱认识不同的人群,你平时如果家中有事情,或者孩子幼儿园或者学校有事,完全可以去自行处理,不用请假,不用扣工资。第二,你可以按照自己的工作强度来投入在工作中的时间,多做多得,少做也是自己的事情,随心所欲。

编后语:保险增员技巧无非就是这三点,也是最为有优势的特性,工作时间完全灵活,可以进行自主调排,满足了一些人群不喜欢朝九晚五的固定模式,而且提成很高,另外在职场上的晋升空间也相当之大,每个级别所对应的底薪也是完全不同的。所以,这也就不难理解为什么很多人都开始买保险了。

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关键字: 保险入门 保险增员 保障 保险

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